ENZYME - Certificat d'Université

Dans un monde confronté au dérèglement climatique, aux inégalités sociales et à l'effondrement de la biodiversité, il est crucial de repenser notre modèle de croissance.

Les PME n’ont plus le choix : elles vont devoir répondre à des exigences de durabilité dans leurs propositions de produits, leurs propositions de valeurs tout comme dans leur management au sens large. Les grandes entreprises se mobilisent pour trouver outils et solutions. Ces derniers ne sont cependant pas souvent adaptés aux PME. Ce certificat forme des acteurs clés de la transformation durable des PME, prêts à promouvoir et conduire le changement au sein des entreprises.

À travers ce parcours, vous acquerrez les compétences nécessaires pour apporter aux PME les conseils relatifs à une conception de produits durables et aux diverses transitions stratégiques, énergétiques, digitales, financières, logistiques, commerciales et de gestion humaine que cela nécessite. Au-delà de la théorie, cette formation est conçue pour vous immerger dans la pratique grâce à des méthodes d’enseignement interactives, centrées sur des études de cas réels.

Ce Certificat d'université vous est proposé par HEC Liège Executive Education, et est en attente de validation par l'ARES.

Être titulaire au minimum d’un diplôme de premier cycle d’études supérieures en gestion ou en économie ;
OU posséder une expérience professionnelle pertinente dans le domaine, l’accès pouvant aussi se faire via une Valorisation des Acquis d’Expérience ;
OU avoir suivi avec succès la formation préalable COGENE.

La formation prend place sur le Campus HEC Liège (rue Louvrex 14, 4000 Liège).

Le certificat d'université compte 16 jours de cours, soit 122 heures. Plusieurs sessions sont déjà prévues :

La première session d'août 2024 est déjà complète. Vous pouvez consulter le programme complet ici, à titre informatif.
La seconde session sera organisée les mardis de février à juillet 2025.
La troisième session sera organisée les jeudis d’août 2025 à janvier 2026.

Le certificat d'université est actuellement en attente de validation par l'ARES.

Le certificat d'université en Conseil en Développement Durable et Transition des PME est proposé à deux prix distincts :

3000 € ;
300 € si vous répondez aux critères du Fonds Social Européen, à savoir avoir été accepté(e) dans le programme de formations ENZYME.

Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

Veuillez nous contacter pour savoir à quelle catégorie vous correspondez.

Au terme de la formation et sous réserve de réussite, vous obtiendrez un Certificat d'Université (Executive Master) en Conseil en Développement Durable et Transition des PME.

Un principe de classe inversée sera mis en place pour certains éléments théoriques, dont des vidéos à visionner et des articles à lire en amont des cours.

Les cours en présentiel se feront par des professeurs de l'ULiège mais également via des experts conférenciers. Le débat, l'échange et la réflexion seront au centre des cours en présentiel. Les modules pratiques seront illustrés par des études de cas et mettront les étudiants en action par petit groupe. Un travail individuel sera réalisé après chaque grande séquence ainsi qu'un travail individuel global évalué lors d'une présentation devant un jury.

L'échange et la co-construction mis en place au sein d'une communauté de pratique sera la ligne directrice de la pédagogie appliquée dans ce certificat. Les étudiants auront une posture de connaisseur : il leur sera rapidement demandé de mettre en pratique et de réaliser des parallèles avec leurs expériences et expertises professionnelles. Une plateforme en ligne sera également mise en place pour continuer les échanges en dehors des cours.

Ce programme s'adresse-t-il à vous ?

Vous êtes...

En fonction en entreprise et désireux d’amorcer la transition durable au sein de votre entreprise ;
Actuellement en fonction en entreprise et désireux d’amorcer une reconversion professionnelle dans le domaine de la transition sociale et environnementale ;
Demandeur d’emploi et désireux de trouver un emploi qui ait du sens au sein de la transition durable des PME…

Au final, que ce soit en quête d’un nouveau souffle professionnel ou en réponse aux nouveaux enjeux sociétaux, vous êtes prêt(e) à assumer un rôle crucial dans le monde des affaires. Vous aspirez à jouer un rôle actif dans la promotion du développement durable au sein des PME et souhaitez vous doter d’outils théoriques et pratiques afin de conseiller et d’activer la transition durable au sein des entreprises.

Quelles compétences développerez-vous ?

Vous apprendrez à...

Développer une compréhension approfondie des enjeux socio-écologiques et des évolutions réglementaires liés à la transition durable ;
Comprendre les menaces qui pèsent sur la biodiversité et les conséquences de la perte de celle-ci ;
Évaluer l'impact environnemental et sociétal des organisations en élaborant des rapports non-financiers, en calculant le Social Return on Investment (SROI), et en utilisant divers outils d’analyse ;
Connaître les leviers et outils de gestion qui soutiennent la transition du business model d’une entreprise vers un modèle durable ;
Intégrer les compétences pratiques nécessaires pour mettre en œuvre des changements concrets au sein des entreprises et accompagner leur transition des vers la durabilité via la conception de processus de changements organisationnels et managériaux sur mesure, adaptées à leurs besoins et objectifs spécifiques ;
Développer un argumentaire pour initier une dynamique de changement et faire preuve de leadership pour fédérer les parties prenantes d'une organisation autour d'une stratégie de durabilité commune et engageante ;
Conseiller les PME sur les enjeux environnementaux, sociétaux et économiques liés à leurs activités, tout en adoptant une distance et un regard critique.

Quels sont les débouchés ?

Vous aurez...

De nouvelles compétences pour vous placer en première ligne de la transition écologique des petites et moyennes entreprises.

Vous n'êtes pas seulement un professionnel formé ; vous êtes un catalyseur du changement, un architecte d'avenirs durables.

En tant que Conseiller en Développement Durable, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des PME. Que vous choisissiez la voie de consultant externe indépendant, apportant une perspective fraîche et innovante, ou celle d'un salarié intégré, infusant la durabilité au cœur de la stratégie de votre organisation, votre impact sera tangible et significatif.

Votre rôle dépassera les frontières traditionnelles du conseil. Vous serez un guide, un mentor, et un visionnaire, aidant les PME à naviguer dans ce nouveau paradigme économique. Vous leur fournirez les outils, les méthodes et les plans d'action nécessaires pour intégrer pleinement les objectifs de développement durable dans leur stratégie et leur culture d'entreprise.

Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont désormais tenues de se conformer à des normes en matière de développement durable. Cependant, pour réussir cette transition, elles ont besoin de soutien et de ressources adéquates, notamment en termes de formation et d'accompagnement.

D’un côté, cette nécessité pressante est dictée par l'évolution réglementaire, notamment la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et le règlement CS3D. Cette directive, initialement conçue pour les grandes entreprises, aura un impact substantiel sur les PME via un phénomène de ruissellement. D’un autre côté, les problématiques environnementales et sociales prennent une importance croissante dans les attentes des consommateurs vis-à-vis des entreprises auxquelles ils font appel. Au-delà des PME, nombreux sont les individus qui aspirent à trouver un sens à leur vie professionnelle, à aligner leur carrière avec leurs valeurs environnementales et sociales.

Ainsi, en vous formant au Conseil en Développement Durable au sein des PME, vous serez à la croisée des chemins entre innovation et tradition, faisant le pont entre ces nouveaux défis.

Mission

La personne en charge du Conseil en Développement Durable au sein des PME aiguille les entreprises relativement aux enjeux environnementaux, sociétaux et économiques de leurs activités, en leur fournissant une vision claire et des stratégies adaptées. Le conseiller est le maître d'œuvre des processus de changement, concevant des transformations organisationnelles et managériales alignées sur des objectifs durables. Sa collaboration avec les parties prenantes est essentielle pour élaborer des stratégies communes en développement durable, créant ainsi un écosystème où chaque voix compte et chaque action a un impact.

Savoir-faire

Le conseiller est un leader et un communicateur hors pair. Il sait sensibiliser et impliquer toutes les parties prenantes, internes et externes, dans la démarche de durabilité. Son expertise en management lui permet d'animer et de coordonner des équipes, de diriger des réunions et ateliers, et de maintenir un niveau élevé de motivation et d'engagement. Il agit avec transparence, établissant des stratégies de communication claires et des canaux ouverts pour faciliter les échanges. Sa vision stratégique est complète : il conçoit et gère des projets de transition durable, en analyse les impacts, en définit et suit les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs.

Savoir-être

Le conseiller sait prendre des initiatives, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, et agir avec précision. Sa curiosité intellectuelle le pousse à explorer de nouveaux horizons, tandis que son aisance communicationnelle et relationnelle lui permet de créer des liens forts et significatifs. L'écoute active, la bienveillance et la patience sont au cœur de son approche. Grâce à sa vision globale, transversale et pluridisciplinaire, il voit au-delà des frontières traditionnelles et trouve des solutions innovantes et durables.

Le certificat d'université en Conseil en Développement Durable et Transition des PME propose un parcours dynamique et évolutif, abordant les différents éléments nécessaires pour vous permettre d'avoir une vision globale de la transition durable d'une entreprise et de réaliser des analyses fines pour amorcer cette transition. Il se compose de 3 modules, suivant une suite logique et chronologique qui sera celle de votre réalité en tant que conseiller en développement durable :

Module 1 : Pourquoi faut-il une transition des entreprises vers la durabilité ?
La première étape est de déterminer les enjeux et les raisons du changement en mettant en place l'argumentaire pour provoquer l'adhésion des parties prenantes. Cette section abordera les enjeux climatiques, les enjeux de la biodiversité et les enjeux spécifiques pour les PME wallonnes.
Module 2 : Qu'est-ce qu'une entreprise durable ?
Ce module vous accompagnera dans l’analyse d’une entreprise et de ses réalités face aux développement durable. Il abordera notamment la distinction durabilité faible/forte, la théorie du Donut, ainsi que les différentes approches et business models.
Module 3 : Comment devenir une entreprise durable ?
Cette dernière étape consiste en l'application des transformations et des outils concrets pour réaliser la transition durable d’une entreprise. Elle abordera les normes et standards de compliance, le reporting extra-financier, l'approche stratégique et la gestion de la performance durable, le leadership de la transition, les outils de diagnostic et de pilotage, et la transformation des fonctions de la gestion.

Ces 3 modules ont comme objectif de vous accompagner dans la réalisation du projet final, qui prendra la forme d'un exercice pratique d'étude de cas à présenter devant un jury.

Pour cette épreuve, vous devrez concevoir une transformation durable en présentant vos cibles et argumentaires, une analyse du business model de l'entreprise et de ses amorces de transformations, les pistes et actions concrètes réalisables à mettre en place avec des échéances et des indicateurs de performances. Le jury évaluera votre compréhension des concepts et éléments vus pendant le cours, votre capacité à les mettre en pratique, ainsi que la faisabilité du projet présenté.