LIGNE DU TEMPS - Step 1-1

GOPRO

Testez vos compétences en développement durable

Imaginez un monde où chaque décision professionnelle que vous prenez contribue à un avenir plus vert et plus durable. Où votre carrière est non seulement un reflet de vos aspirations personnelles, mais aussi un engagement envers la planète. C'est dans cet esprit qu’a été conçu le module de formation GOPRO, une passerelle vers l'orientation de votre projet professionnel autour du développement durable.

Au travers d’ateliers interactifs, d’un bilan de compétences et d’échanges avec des professionnels, vous serez amené(e) à explorer les différentes opportunités professionnelles qui vous correspondent, et à découvrir le rôle de conseiller en développement durable au sein des PME.

Modalités pratiques

  • Être travailleur ou demandeur d’emploi ;
  • Avoir au minimum le CESS ainsi que des expériences professionnelles valorisables dans le cadre du projet ;
  • Être en réorientation professionnelle ;
  • Avoir un intérêt pour le développement durable ;
  • Être ouvert(e) au changement.

La formation prend place à HEC Liège Executive Education, Rue Saint-Gilles 199 à 4000 Liège.

La formation compte 22,5 heures, étalées sur 4 à 5 semaines.

Sous réserve de modifications, deux sessions de cette formation seront prochainement organisées : 

  • La première session aura lieu en novembre et décembre 2024
  • La seconde session aura lieu en janvier et février 2025.
Prenez contact avec notre équipe si vous souhaitez être tenu(e) au courant de la prochaine édition. 

Cette formation est entièrement gratuite, grâce au financement du Fonds Social Européen.

Au terme de la formation, vous recevrez une attestation de participation.

Vous serez également en possession d'un dossier comprenant l’analyse de votre profil (points forts, talents, bilan de compétences…), votre identité professionnelle en tant que futur conseiller en développement durable, et votre plan d’action.

La formation GOPRO alterne entre différentes méthodologies :

  • Accompagnement individuel ;
  • Auto-évaluation personnelle ;
  • Discussions de groupe ;
  • Apports d’experts ;
  • Recherches individuelles d’informations ;
  • Tests ;
  • Contacts avec le terrain.

Le programme

Ce programme s'adresse-t-il à vous ?

Vous êtes...

Vous détenez votre CESS, vous vous interrogez sur vos compétences, et vous êtes déterminé(e) à donner un sens à votre parcours professionnel.
Vous souhaitez faire de votre travail un levier de changement positif, et vous vous demandez si le métier de Conseiller en développement durable dans les PME pourrait s’aligner avec vos valeurs et être une option de reconversion professionnelle.
Vous aimeriez être guidé(e) et soutenu(e) à chaque étape de cette quête, être prêt(e) à questionner, à apprendre, à transformer vos interrogation en actions.
Quelles compétences développerez-vous ?

Vous apprendrez à...

  • Clarifier vos objectifs professionnels, en discernant précisément le rôle que vous désirez endosser, les domaines d'activité qui éveillent votre curiosité, et les entreprises qui correspondent à vos valeurs ;

  • Procéder à une introspection pour juger de vos aptitudes, mesurer vos ambitions et saisir les occasions de carrière qui s'offrent à vous ;

  • Approfondir votre compréhension des enjeux et des opportunités liés à la fonction de Conseiller en développement durable au sein des PME, et déterminer les compétences clés à acquérir pour, à terme, endosser cette fonction ;

  • Communiquer efficacement autour de votre projet de carrière et définir un plan d’action concret pour une transition professionnelle réussie.
Quels sont les débouchés ?

Vous aurez...

Vous disposerez d’un projet professionnel défini et d’un plan d’action concret, ainsi que d’une base de connaissance des objectifs de développement durable en PME.

La formation GOPRO fait partie d’un programme de formation global nommé ENZYME. Selon votre profil, ce projet peut se dérouler en trois étapes :

  • La formation GOPRO, détaillée sur cette page ;

  • La formation COGENE, proposée en partenariat avec les hautes écoles HELMO et HEPL. Cette formation est modulaire. Selon vos besoins et vos compétences, elle vise à vous donner des bases en économie, en finance, en stratégie et en marketing ;

  • Le Certificat d’Université en Conseil en Développement Durable et Transition des PME, proposé par HEC Liège Executive Education, qui vous formera à devenir Conseiller en développement durable des PME.

Modules

1. Bilan individuel

Cette étape de 1H est une discussion individuelle entre vous et le conseiller en orientation. Elle vise à mieux comprendre vos antécédents professionnels, vos compétences, vos intérêts et vos aspirations, notamment en ce qui concerne le conseil en développement durable. Cela permettra de personnaliser le processus d'orientation.

Olivier-Hollander-NB
Olivier Hollander

Coordinateur du projet ENZYME

Alicia
Alicia Herteler

Program Manager du projet ENZYME

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Sylvie-Anne Piette

Directrice de HEC Liège Executive Education

Sylvia Lehnen
Sylvia Lehnen

Program Manager du projet ENZYME

2. Fresque du climat

La Fresque Climat est un outil pédagogique qui permet de mieux comprendre les enjeux du changement climatique. Cette étape de 3H30 vise à vous sensibiliser aux problématiques liées au développement durable, en mettant l'accent sur les questions environnementales et climatiques. L’étape finale de la fresque sera de réfléchir à la position de votre identité professionnelle, à la lumière des connaissance acquises pendant la fresque.

Bruno Gemenne
Bruno Gemmene

Sustainability Manager à HEC Liège

Alicia
Alicia Herteler

Program Manager du projet ENZYME

Sylvia Lehnen
Sylvia Lehnen

Program Manager du projet ENZYME

3. Bilan de compétences

Lors de cette étape de 4H, vous examinez en détail vos compétences actuelles, vos connaissances et vos expériences professionnelles. Cela vous aidera à identifier les compétences transférables et à déterminer les lacunes qui devront être comblées.

David
David Randaxhe

Chargé de recherche à HEC-Liège

sylvie-anne-piette-1
Sylvie-Anne Piette

Directrice de HEC Liège Executive Education

4. Découverte de vos points forts et aspirations

Cette étape de 2H est une exploration approfondie de vos motivations, valeurs et aspirations personnelles par rapport à votre reconversion en conseil en développement durable. Elle vise à vous aider à mieux comprendre ce qui vous motive et ce qui donne un sens à votre projet professionnel.

Olivier-Hollander-NB
Olivier Hollander

Coordinateur du projet ENZYME

5. Base en durabilité

Dans cette étape de 4H, vous acquérez une base solide de connaissances sur les principes de durabilité, les enjeux sociaux, environnementaux et économiques liés au développement durable.

Alicia
Alicia Herteler

Program Manager du projet ENZYME

6. Visite d'entreprise et questionnaire

Lors de cette étape de 4H, vous entrez en contact avec une entreprise pour en évaluer les pratiques durables. Cela vous offre une perspective concrète sur les défis et les opportunités du conseil en développement durable en PME.

Alicia
Alicia Herteler

Program Manager du projet ENZYME

7. Recherche de votre identité professionnelle

À ce stade, vous commencez à définir votre projet professionnel de manière plus précise. Vous réfléchissez à quel type de Conseiller en développement durable vous souhaitez devenir, dans quelle entreprise vous aimeriez travailler, et quelles réalités spécifiques vous souhaitez aborder. Cette étape de 3H implique des recherches sur les opportunités d'emploi et les entreprises du secteur. 

David
David Randaxhe

Chargé de recherche à HEC-Liège

sylvie-anne-piette-1
Sylvie-Anne Piette

Directrice de HEC Liège Executive Education

8. Retour individuel

Cette dernière étape de 1H vous permet de discuter de vos découvertes, de vos réflexions et de vos questions avec l'équipe d'encadrement. C'est l'occasion d'obtenir des conseils personnalisés, de clarifier les prochaines étapes et de définir un plan d'action pour votre reconversion comme Conseiller en développement durable.

Olivier-Hollander-NB
Olivier Hollander

Coordinateur du projet ENZYME

Alicia
Alicia Herteler

Program Manager du projet ENZYME

sylvie-anne-piette-1
Sylvie-Anne Piette

Directrice de HEC Liège Executive Education

Sylvia Lehnen
Sylvia Lehnen

Program Manager du projet ENZYME

Contact & Inscription

SYLVIA
 
Sylvia Lehnen

Program Manager du projet ENZYME à HEC Liège Executive Education

sylvia.lehnen@uliege.be

+32 4 232 7413

Plan de travail 1-Nov-08-2023-02-35-38-3867-PM
 
Alicia Herteler

Program Manager du projet ENZYME à HEC Liège Executive Education

enzyme@uliege.be

+32 4 232 7413

Olivier Hollander
 
Olivier Hollander

Coordinateur du projet ENZYME
Sales & Training Partner
à HEC Liège Executive Education

olivier.hollander@uliege.be

+32 491 08 48 61