COGENE
Programme de formation 2024

Introduction à l'économie durable : 

• Définition et principes de l'économie durable ;
• Enjeux environnementaux et sociaux ;
• Économie circulaire ;
• Transition énergétique.

Politique et réglementations : 

• Politiques environnementales et leur impact économique ;
• Normes et certifications durables ;
• Économie verte et création d'emplois ;
• Fiscalité verte.

Entreprises et durabilité : 

• Responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;
• Investissement socialement responsable (ISR) ;
• Atelier : Études de cas d'entreprises durables ;
• Débat : L'avenir de l'économie durable.

Introduction à la Finance : 

• Principes fondamentaux de la finance ;
• Comprendre les états financiers : bilan, compte de résultat, flux de trésorerie ;
• Analyse financière : ratios clés et leur signification ;
• Introduction à la valorisation des entreprises.

Gestion financière : 

• Gestion de la trésorerie et du fonds de roulement ;
• Budgeting et prévisions financières ;
• Gestion des risques financiers ;
• Instruments financiers : actions, obligations, dérivés.

Finance d'entreprise : 

• Financement des entreprises : dette vs. equity ;
• Coût du capital et structure de capital ;
• Fusions et acquisitions ;
• Introduction à la finance comportementale.

Atelier pratique : 

• Analyse de cas réels ;
• Simulation financière.

Fondamentaux du marketing : 

• Concepts et processus de marketing ;
• Segmentation, ciblage et positionnement ;
• Mix marketing : produit, prix, place, promotion.

Marketing Digital : 

• Marketing des moteurs de recherche (SEM) ;
• Optimisation des moteurs de recherche (SEO) ;
• Marketing des médias sociaux ;
• Email marketing.

Stratégies de marque :

• Création et gestion de la marque ;
• Positionnement de la marque ;
• Expérience client et fidélisation ;
• Gestion de la réputation en ligne.

Marketing international : 

• Enjeux du marketing global ;
• Adaptation culturelle et marketing ;
• Stratégies d'entrée sur le marché international ; 
• Cas d'étude : marketing dans différentes régions du monde.

Concepts de stratégie : 

• Introduction à la gestion stratégique ;
• Vision, mission, et valeurs ;
• Analyse externe : PESTEL, Porter's Five Forces ;
• Analyse interne : Ressources et compétences.

Stratégies concurrentielles : 

• Stratégies génériques de Porter ;
• Avantage concurrentiel durable ;
• Stratégie de croissance : Ansoff Matrix ;
• Innovation et stratégie.

Mise en oeuvre de la stratégie : 

• Structure organisationnelle et stratégie ; 
• Leadership et culture d'entreprise ;
• Gestion du changement stratégique ;
• Évaluation et contrôle de la performance.

Atelier pratique :

• Simulation de décisions stratégiques ;
• Études de cas d'entreprises leaders.

Stratégies globales :

• Stratégies d'internationalisation 
• Modes d'entrée à l'étranger
• Gestion des alliances et joint-ventures
• Stratégies de diversification